Como Transformar seu time comercial em uma máquina de vendas com Receita Previsível
🙋🏻 O Sucesso de Todos - Empregabilidade Inclusiva é uma Plataforma Solidária de Sucesso do colaborador de Vendas que inova seu processo comercial! * Os erros que você NÃO pode cometer no recrutamento de SDRs e CLOSERs * O passo a passo para selecionar os vendedores excepcionais * O ciclo infalível de 12 semanas para Onboarding da sua equipe comercial * Como mentorar seus gestores para sua equipe performar sozinha * Como fazer gestão de SUCESSO DE COLABORADOR e manter os talentos da sua equipe motivados e produzindo no longo prazo
Nome e Sobrenome
Está ciente que precisa participar semanalmente do processo de contratação e receber todas as informações necessárias para inovar seu processo comercial?
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Passo 1: Escolha qual opção abaixo você mais se identifica:
Só quero entender como contratar melhor um vendedor para minha a equipe de comercial
Minha equipe não está indo bem, mas não tenho certeza se o problema está no meu processo comercial
Eu sei que o meu principal problema é não ter um processo de equipe comercial de alta performance
Já tentei diversas formas de montar uma equipe comercial só gastei tempo e dinheiro. Quero Apoio!
Quais são os principais desafios que você está enfrentando no seu negócio atualmente?
Se você acordasse amanhã sem esse desafio, como sua vida seria diferente?
Em relação ao RECRUTAMENTO, o que considera mais importante?
Definição clara do perfil do candidato
Diferenciação de Prospector (Sdr) x Vendedor (Closers)
Detalhamento completo da vaga
Atração de talentos - Marca Empregadora
Metodologia de Divulgação das vagas
Em relação ao PROCESSO SELETIVO, o que considera mais importante?
Eliminatórias da primeira e segunda fase;
Processo seletivo (coletivo ou individual).
Contratação por Comportamento e Fit Cultural, não currículo
Ferramentas (Disc, Test representacional, Eneagrama, Ikigai)
Período de experiencia e onboarding
Em relação ao TREINAMENTO - O que considera importante em uma Universidade Corporativa?
Onboarding
Treinamento técnico
Treinamento comportamental
Treinamento em campo
Laboratório de vendas
Desenvolvimento de carreira
Cultura de CRM e funil de vendas
Qual o principal valor na GESTÃO E LIDERANÇA?
Desenvolvimento de Pessoas
Produtividade
Avaliação de Performance
Feedback estruturado
PDI - Plano de desenvolvimento Individual
Gestão do SUCESSO DE COLABORADOR, em relação a retenção do gargalo humano... Qual sua prioridade?
Reconhecimento
Bonificações e Premiações
Ascensão profissional
Ascensão financeira
Conhecer os motivadores
Treinamentos
RH humanizado
Energia do líder
Energia do time
Mostrar visão de futuro
Pertencimento
Confiar/autonomia
Auto conhecimento, avanço nas demais áreas da vida
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