Anfrage Kündigung
Sie haben eine Kündigung bekommen und haben Fragen? Wenn Sie uns einige Angaben dazu machen, können wir Ihr Anliegen noch schneller bearbeiten!
Wann haben Sie die Kündigung bekommen?
Zu wann wurde die Kündigung ausgesprochen?
Steht in der Kündigung ein Grund?
Nein.
Ja, betriebsbedingte Gründe
Ja, personenbedingte Gründe (z. B. Erkrankung)
Ja, verhaltensbedingte Gründe (z. B. Fehlverhalten)
Seit wann sind Sie im Unternehmen beschäftigt?
Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen, Sie eingeschlossen?
Mehr als 10.
10 oder weniger.
Unbekannt.
Gibt es einen Betriebsrat?
Ja.
Nein.
Unbekannt.
Sind Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt oder haben Sie eins von beidem beantragt?
Schwerbehinderung wurde bereits festgestellt.
Feststellung der Schwerbehinderung wurde beantragt.
Gleichstellung wurde festgestellt.
Gleichstellung wurde beantragt.
Weder Schwerbehinderung noch Gleichstellung wurde beantragt oder festgestellt.
Sind Sie schwanger?
Ja.
Nein.
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Wie heißen Sie?
Unter welcher Telefonnummer können wir Sie erreichen, um Ihr Anliegen zu besprechen?
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und mir ist bewußt, dass die elektronische Übermittlung meiner Daten mit Risiken einhergehen kann.
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